Même au cœur de la saison d’hiver, plusieurs étudiants commencent à jeter leur dévolu sur les stages d’été. Si vous êtes un de ces étudiants qui ont un grand désir d’aller chercher une longueur d’avance sur les autres, vous avez probablement déjà commencé à chercher pour un poste. Votre ambition peut vous conduire jusqu’aux entreprises les plus connues au pays. Par contre, il est important de comprendre que pour ces grandes entreprises, des centaines de demandes se présentes à leurs portes à chaque année.

Même avec un CV incroyable, ça sera tout de même un défi de vous démarquer d’une si grande foule. Vos chances s’amélioraient considérablement si vous étiez pour viser pour une entreprise qui n’a pas encore fait beaucoup de bruit dans la communauté. Les jeunes entreprises sont celles qui avancent lentement (et parfois rapidement) vers la scène principale du marché. Elles peuvent être dans le processus de mise au point d’un nouveau produit, ou travaille à donner vie à un nouveau service novateur. Ces entreprises sont toujours avides pour de nouveaux talents afin de les aider à concrétiser leurs activités entrepreneuriales. En fait, la plupart de ces entreprises sont tellement occupées à gérer leurs activités quotidiennes qu’elles n’ont même pas pensé à embaucher de nouveaux stagiaires. Ce serait l’occasion idéale pour vous de démontrer votre initiative en établissant un contact avec elles en premier. S’il y a une chose que les entrepreneurs adorent, c’est une personne ayant l’esprit d’initiative!

Il y a plusieurs avantages à travailler pour une jeune entreprise. En premier lieu, ces entreprises ont tendances à être plus disposées à vous donner un rôle significatif au sein de leur compagnie. Bien sûr que cela n’est pas le cas pour toutes les jeunes entreprises, mais c’est certainement une tendance visible. Avec des ressources humaines limitées au boulot, ces entreprises ont souvent des employés qui effectuent des tâches qui seraient normalement partagées entre plusieurs employés. Si vous avez le niveau de compétences appropriés, il est probable que certaines de ces responsabilités soient confiées à vous, ce qui serait une occasion parfaite pour acquérir de l’expérience concrète! À long terme, votre rôle pourrait s’avérer si important que vous serez considéré comme étant un individu essentiel à l’intérieur de la compagnie. Bien sûr que cela nécessiterait beaucoup de travail de votre part, mais c’est définitivement une possibilité réaliste pour les stagiaires qui travaillent pour des jeunes entreprises.

Si vous êtes intéressé à devenir un entrepreneur, faire un stage avec une jeune entreprise serait également une excellente façon de passer vos vacances d’été. Vous aurez l’occasion unique de voir les différents défis auxquels les jeunes entreprises font face régulièrement et de voir comment elles les surmontent. Ceci vous donnerait certainement un avantage pour l’avenir si vous démarrez votre propre entreprise. Même si l’entreprenariat ne semble pas être la bonne voie pour vous, vous pouvez bénéficier de l’expérience éducative de travailler au sein d’une entreprise nouvellement formée.

Il est également important de noter quelques-uns des désavantages potentiels de travailler pour une jeune entreprise. Premièrement, il est probable que le stage sera non rémunéré tandis que les jeunes entreprises disposent souvent d’un budget de fonctionnement très restreint. De plus, si vous avez des aspirations à long terme, il est possible que la compagnie ne soit plus en affaires dans l’avenir si leurs opérations échouent. Au-delà de cet aspect, les entrepreneurs  travaillent souvent de longues heures irrégulières et il est possible qu’ils aillent les mêmes attentes de vous. À la fin de la journée, ce sera votre responsabilité de décider si travailler pour une jeune entreprise est la bonne voie pour vous.