Un employeur peut recevoir des centaines d’applications en une seule journée. Comment vous assurer que la vôtre sera remarquée?

Rédiger un CV représente le premier pas vers votre emploi de rêve. Dans un environnement de travail, c’est la façon dont vous vous présentez – avant même de parler à un employeur, ils veulent souvent avoir un aperçu de vos qualifications. Il n’est pas seulement important de mettre en valeur vos avantages, mais vous devez adapter chaque application au travail que vous envisagez.

Un CV standard consiste en : une en-tête (nom, adresse et informations de contact), un objectif (une phrase expliquant quel est votre objectif de carrière) et toute une variété d’en-têtes citant votre expérience, éducation, bénévolat, compétences, prix et tout ce que vous trouvez important d’y inscrire.

La façon de structurer votre CV dépend de vous. Ceci étant dit, vous devriez garder certaines choses à l’esprit la prochaine fois que vous enverrez une application.

Adaptez-vous. Imaginez ce que recherche l’employeur et pensez aux compétences que vous avez pour rejoindre ses attentes. Votre CV devrait refléter le poster que vous essayez d’obtenir et pourquoi vous être le meilleur candidat pour l’emploi. Toutefois, assurez-vous de n’y inclure que des informations pertinentes. (par ex. si vous voulez être tuteur, vous n’avez pas besoin de mentionner que vous savez utiliser une scie à rubans).

Soyez clair et concis. Votre CV ne devrait pas avoir plus d’une page (s’il est plus long l’employeur risque d’arrêter de le lire de toute façon). La demande de références varie normalement selon l’emploi, mais vous pouvez les mettre sur une autre page si vous le désirez. Et bien sûr, faites en sorte que votre CV soit facile à suivre : éviter les phrases trop longues, les couleurs de fond ou un vocabulaire extrêmement élaboré.

Soyez créatif. N’ayez pas peur d’être créatif – spécialement dans des domaines comme l’art et le design, qui laissent souvent les composantes du CV ouvertes à l’interprétation. Parfois, un portfolio, et même un vidéo, peuvent impressionner un employeur. Pour les emplois aux exigences plus strictes, vous pouvez toujours être plus flexible quant aux en-têtes et la mise en page si vous voulez vous faire remarquer. Assurez-vous simplement d’avoir un équilibre entre l’expression de votre créativité et le fait d’être compréhensible.

Soyez sincère. Il peut sembler difficile de montrer vos compétences dans un CV. Soyez prudent si vous êtes tenté d’exagérer vos talents. Parfois cela fonctionne, mais si l’on vous appelle pour passer une entrevue, assurez d’être prêt à justifier tout ce que vous avez écrit. Plus encore, pourquoi voudriez-vous un emploi pour lequel vous voulez seulement prétendre de réussir? Vous devriez apparaître comme étant « la meilleure version de vous-même », pas entièrement quelqu’un d’autre.