La foire à l’emploi peut être un bon endroit pour une recherche de premier emploi, ou un emploi d’été. Quel que soit l’emploi que vous visez, il existe quelques tuyaux qui vous permettront de faire bonne impression et d’accroitre vos chances de décrocher une entrevue ou une offre d’emploi.

Mettez votre CV à jour et apportez des copies

S’assurer d’avoir son CV à jour devrait être le premier pas pour n’importe quelle recherche d’emploi, mais c’est encore plus important dans une foire à l’emploi. Ce CV  doit être professionnel et doit inclure la plus haute année scolaire effectuée, ainsi que n’importe quel apprentissage supplémentaire, travail, internat ou bénévolat. Remettre des CV aux recruteurs est la meilleure façon de vous assurer qu’ils ont l’information qu’ils ont besoin pour envisager vous embaucher. Cela leur montre aussi que vous êtes organisé et motivé – deux qualités essentielles pour un employeur éventuel.

Faites des recherches sur les compagnies qui vous intéressent

Avant d’assister à une foire à l’emploi, vérifiez la liste des employeurs pour voir quels sont les compagnies qui vous intéressent le plus.  Vous n’êtes pas obligé de tout savoir, mais pouvoir discuter des projets de l’entreprise et comment vous croyez pouvoir y contribuer prouvent aux recruteurs que vous êtes intéressé à travailler pour eux et la compagnie.

Habillez-vous et comportez-vous de façon professionnelle

C’est peut-être l’aspect plus important et pourtant  celui dont on s’occupe le moins lorsque l’on assiste à une foire à l’emploi – ce n’est pas parce que c’est appelé une «foire» qu’il faut se comporter de manière désinvolte. En fait, il faudrait assister à  une foire à l’emploi comme aller à une entrevue. Habillez-vous de façon professionnelle avec un costume cravate, ou un pantalon et chemise habillés, ou une jupe. Parlez poliment aux recruteurs, posez-leur des questions et écoutez leurs réponses. Enfin, n’oubliez pas de sourire, de regarder les personnes dans les yeux et de montrer que vous avez confiance en vous.

Demandez s’il y a d’autres postes

Ce n’est pas parce que la compagnie ne recrute  pas pour l’emploi que vous recherchez qu’il n’y aura pas d’autres possibilités dans le futur. N’ayez pas peur de poser des questions sur d’autres positions au sein de l’entreprise et demandez des informations sur un service en particulier ou au bureau de ressources humaines. Vous pouvez aussi demander au recruteur de transmettre votre CV aux personnes concernées.

Enfin, n’oubliez pas de donner suite

De la même façon que vous donnez suite après une entrevue, il est important de relancer les recruteurs avec qui vous avez parlé à la foire à  l’emploi où vous vous serez  assuré d’obtenir des cartes de visite ou noté les informations de contact. Le lendemain de la foire, envoyez un petit courriel ou appelez pour les remercier et reparlez brièvement du poste qui  vous intéresse.  Cela vous permet de vous rappeler à eux, et de confirmer que vous êtes réellement intéressé.

Sources:

http://www.news.gatech.edu/2016/09/01/how-avoid-most-common-career-fair-mistakes

http://www.success.uwo.ca/careers/networking/preparing_for_career_fairs.html

http://www.sfu.ca/olc/blog/csi-blog/tips-succeed-career-fair-employers-perspective.