Les humains sont des créatures fascinantes qui passent la majorité de leur temps au travail pour essayer de gagner leur vie. Êtes-vous curieux de savoir pourquoi et comment les gens agissent comme ils le font? Peut-être que la psychologie est le bon domaine pour vous. Il existe de nombreux types de pratiques de la psychologie, mais la psychologie industrielle est l’un des domaines les plus continuellement rentables. La psychologie industrielle et organisationnelle est l’étude scientifique du comportement humain, particulièrement en milieu de travail. Alors, apprenons un peu plus sur cette carrière excitante dans les domaines des STGM (Sciences, Technologie, Génie et Mathématiques).

Ces types de psychologues emploient des méthodes de recherche et d’évaluation pour trouver et mettre en place les meilleures pratiques de travail au sein d’une compagnie afin d’assurer que les choses se déroulent avec aisance. Chaque compagnie et organisme a ses problèmes, et souvent ces problèmes sont liés à la communication, à la résolution des conflits, aux processus, aux compétences professionnelles et à la gestion efficace. Le travail d’un psychologue industriel est d’augmenter la productivité des employés, de développer des procédures de vérification pour les nouveaux candidats, et de trouver la source des problèmes qui existent au sein du milieu de travail. Essentiellement, tout ce qui a trait au rendement en milieu de travail est d’importance pour un psychologue industriel. Par contre, ce qui est formidable des emplois en psychologie est que vous n’êtes pas obligé de toujours rester au même endroit; ces professionnels peuvent travailler dans les collèges et les universités à titre de formateurs, de coachs et de consultants. Les psychologues industriels travaillent souvent dans les départements des ressources humaines au sein des entreprises. Mais parfois ils peuvent travailler à titre de conseiller indépendant et être embauché par une entreprise afin de résoudre un problème particulier. Au minimum, une maîtrise est exigée pour exercer cet emploi, mais habituellement les compagnies préfèrent un doctorat.

Bien que la chose la plus importante lorsqu’on choisit une carrière est de choisir quelque chose qui à la fois nous rend heureux, et qui nous garde stimulé et intéressé, mais les emplois en psychologie ont aussi des désavantages sur le plan financier. Selon PayScale Canada, à partir de 2011, le salaire moyen pour les psychologues est 44, 510$ par année, et les salaires les plus élevés peuvent atteindre 148, 188$ par année. Les emplois en matière de psychologie du travail offrent aussi un bon niveau de sécurité et de confort. Si vous aimez travailler avec les gens et résoudre les problèmes, ceci pourrait être le domaine pour vous.