Si vous avez déjà pensé ou entendu quelqu’un dire que les métiers manuels « ne sont pas pour les femmes », il est important de savoir que ce n’est tout simplement pas vrai. Cela peut être même difficile de l’ignorer, mais la plupart des emplois dans les métiers sont occupés, pour le moment, par des hommes.

Cependant, les jeunes femmes qui planifient leur avenir, devraient sérieusement penser à s’engager dans un métier, parce que n’importe qui, avec les compétences et la volonté, peut réussir et s’offrir une belle carrière dans les métiers.

Mais pourquoi y at-t-il si peu de femmes dans les métiers manuels ? Il y a plusieurs idées reçues qui peuvent influencer les femmes. L’une de ces idées est que ces métiers n’offriraient pas de défis, une autre, est, qu’au contraire, ils demanderaient des compétences spécialisées qui sont difficiles à acquérir. En fait, ces idées sont fausses. Les carrières dans les métiers offrent du travail avec de l’équipement sophistiqué, sur de gros projets et avec toutes sortes de gens.

Pour ces jeunes femmes qui pensent ne pas avoir les bonnes compétences, le fait est que ces métiers demandent des connaissances transmissibles que vous possédez probablement déjà, comme la gestion de personnes et le travail d’équipe. Tout le reste peut être appris par l’éducation  comme les programmes collégiaux et les stages  d’apprentissage dans le métier de votre choix.

Une autre préoccupation des jeunes femmes est que, comme les métiers spécialisés sont occupés par des hommes, pour la plupart, les femmes ne sont pas les bienvenues ou peu appréciées.

En fait, oui, ça peut être difficile d’être la seule femme sur votre lieu de travail, et oui, vous devrez  «prouver » que vous êtes bien à votre place. Mais, en étant la première, vous permettrez à une autre jeune femme de s’engager dans les métiers elle aussi – et vous pourriez même, plus tard,  parrainer une femme.

C’est important que plus de femmes s’engagent dans les métiers pour plusieurs raisons et la plus essentielle est tous que les emplois, du plus bas au Bureau du PDG profiteront de la diversité des employés. Les femmes apportent des idées et des méthodes nouvelles et différentes, qui enrichiront l’entreprise et les métiers.

Si vous pensez à vous engager dans les métiers manuels, faites vos recherches. Vérifiez ce que cela implique, quelles compétences et quelle éducation vous aurez besoin et quelle sorte de vie vous en retirerez. Ensuite, foncez ! Les métier seront  rendus meilleurs par  l’inclusion les femmes.

Sources:

http://www.collegeoftrades.ca/resources-for-women

https://www.conestogac.on.ca/trades/women/

http://talentegg.ca/incubator/2012/03/12/women-working-skilled-trades/