Il peut être difficile de parler de ses  troubles du développement, physiques et mentaux, lorsque l’on recherche un emploi. Les parents et le milieu médical procurent beaucoup d’assistance et les écoles sont très accueillantes. Par contre, le monde du travail regorge de candidats très qualifiés. Une déficience de développement peut être ressentie comme un désavantage important dans ce domaine. Pourtant, il y a de nombreux emplois à choisir lorsque l’on poursuit des études et notamment, beaucoup dans lesquels la condition d’un étudiant joue un rôle incontournable et positif.

À Toronto, les Coffee Sheds sont des cafés qui font partie du Common Ground Co-operative et ils ont leurs trois sites gérés par des personnes ayant des troubles du développement. Leur programme d’apprentissage du métier de barista a été créé par l’encadreur professionnel Gerald Patrick Fantone. Il a remarqué que leurs compétences sont « bien meilleures celles des autres… qui sont « ordinaires » ». Le Canadian Business SenseAbility a effectué une recherche qui a démontré que 90 % des personnes avec des déficiences du développement  ont des résultats dans la moyenne ou même meilleurs dans leur rendement professionnel, et peuvent être plus productifs. Le travail acharné et une attitude accueillante sont un atout lorsque l’on travaille comme barista, ce qui peut être parfait pour un étudiant.

L’université de Californie à Los Angeles a lancé un programme pilote qui a employé deux milles personnes avec les troubles du développement dans les cafétérias et dans des maisons de retraite pour personnes en perte d’autonomie. Ces emplois demandent d’avoir de la compassion, de la convivialité et de la détermination à aider les autres et avoir une déficience de développement ne diminue en rien ces compétences. En fait, l’expérience que l’on retire des soins médicaux et de la gestion d’un handicap est un avantage dont on devrait être fier.

Ces emplois ne vous tentent pas ? Si vous préférez travailler l’extérieur plutôt qu’à l’intérieur, vous pourriez travailler dans les jardins ou avec les plantes. Dans l’état de l’Ohio, Lettuce Works emploie des adolescents qui ont un handicap, pour désherber, arroser les plantes et ratisser les feuilles. Ces tâches ne sont pas trop dures mais essentiels pour toute ferme ou jardin. Être dehors peut se révéler difficile, et dans ce cas, le travail à la chaîne est parfait pour les étudiants du secondaire, du collège et de l’université. Une fois encore, la tâche est très importante dans le processus de fabrication tout en étant facile et répétitif. Les entreprises sont obligées d’offrir un environnement ergonomique. Il existe un autre choix d’emplois d’intérieur, celui de travail de bureau. L’entrée de données, le travail administratif et le ménage de bureau peuvent sembler comme peu importants mais ils sont nécessaires au bon fonctionnement général d’un bureau. Chacun de ces emplois, avec de l’entraînement et du soutien, sont impeccables comme travail à temps partiel pour les étudiants qui sont au secondaire et en études universitaires.

Il y a toutes sortes de façons pour trouver un emploi ou une carrière gratifiante. Comme c’est le cas pour tout étudiant, c’est important de déterminer ses forces et ses faiblesses de manière sincère et objective. Un trouble du développement amène des limites, mais il est essentiel de ne pas les surestimer et il faut plutôt vivre pleinement avec les forces que vous avez, et les occasions qui se présentent. Gérer une déficience, rechercher un traitement, rester fort et  préserver sa compassion pour les autres sont des forces remarquables qui ne devraient jamais être sous-estimées. Elles viennent d’une expérience de vie particulière qui se remarque sur un marché du travail compétitif pour développer le chemin vers la résussite.

Sources :

Broverman, Aaron. “Brewing up quality jobs for people with developmental disabilities.” Now. https://nowtoronto.com/news/brewing-up-jobs-for-people-with-developmental-disabiltiies/

Ray, Linda. “What Jobs Are Appropriate for Individuals With Developmental Disabilities?” Chron. http://work.chron.com/jobs-appropriate-individuals-developmental-disabilities-21306.html