Bienvenue dans notre nouvelle réalité.  Pendant que nous continuons notre distanciation sociale dans un monde à l’arrêt à cause de la COVID-19, nous devons également nous tourner vers l’avenir. Comment sera la vie après ? Il y a beaucoup de discussions sur les aspects de notre mode de vie actuelle qui continueront une fois la pandémie terminée. Cela comprend plus de télétravail, une augmentation du soutien social pour ceux qui en ont besoin et plus de mesures pour assurer une socialisation sans risque.  Ce recadrage de notre vie quotidienne peut aider grandement les personnes aux capacités différentes. Ces changements qui arrivent maintenant et dans un futur proche auront un effet considérable sur la vie des gens qui affrontaient des défis auxquels nous ne portions pas assez d’attention.

Pendant cette pandémie, beaucoup de gens continuent de travailler et d’organiser des réunions par téléconférence. Cela permet aux employés d’effectuer la plupart des mêmes tâches dans la quiétude de leur maison ou dans tout lieu en dehors de leur bureau. Les personnes avec des limites de mobilité profitent grandement de ces possibilités de travail qui s’ouvrent. Ceux qui souffrent de photosensibilité ou qui ont besoin de grossissement d’écran peuvent avoir recours à la configuration optimale de leur maison pour le travail. Les progrès dans l’informatique peuvent être utilisés pleinement et appliqués, peu importe où les personnes qui en ont besoin, se trouveront. En plus, les entreprises profiteront d’un plus grand groupe de travailleurs sur lesquels elles pourront compter.

La pandémie amènera également de grands changements pour les personnes avec des incapacités invisibles. Travailler de la maison offre bien plus de flexibilité en permettant de prendre des pauses qui peuvent soulager ceux qui souffrent de dépression ou d’autres problèmes mentaux. Ceux qui vivent avec l’anxiété peuvent assister à des réunions organisées par téléconférence sans vidéo ainsi qu’éviter d’avoir à gérer la sociabilité d’un bureau. En dehors du travail, les gens redécouvrent les joies et la tranquillité en renonçant à un horaire chargé, passant ainsi plus de temps à la maison. Cela profite à ceux qui souffrent d’anxiété sociale et à ceux qui jonglent avec la nature trépidante du monde moderne.

La COVID-19 pourrait bien accélérer l’avenir du travail. L’intelligence artificielle et l’automatisation sont sur le point de révolutionner totalement nos carrières et notre vie quotidienne. Les entreprises adoptent maintenant la technologie moderne plus que jamais. Les programmes des gouvernements mis en œuvre pour aider la situation actuelle comme la prestation canadienne d’urgence, préparent le terrain pour des idées comme le revenu universel. Libérés des pièges d’un emploi de 9h à 17h, les gens pourront déterminer comment et quand travailler. Cela nous permettra aussi de socialiser et de découvrir des passe-temps à notre propre rythme. Les personnes avec des capacités différentes seront dans une position bien plus enviable.

Ceux avec des incapacités physiques et mentales affrontent de nombreux obstacles. La pandémie de la COVID-19 bouleverse le monde et prépare le terrain pour des changements spectaculaires. Qu’est-ce que cela veut dire pour les personnes aux capacités différentes ? Cela pourrait conduire à plus de possibilités d’emploi, plus de programmes solides des gouvernements et un changement de mode de vie qui avait négligé ceux ayant des handicaps. Examiner les effets positifs éventuels de la pandémie peut nous permettre non seulement de rester optimiste, mais aussi à faire en sorte que ce monde meilleur devienne une réalité.

Sources:

Kaufman, Jonathan. “Mindset Matters: Invisible Disabilities And The Future Of Work In The Era Of COVID-19.” Forbes. https://www.forbes.com/sites/jonathankaufman/2020/03/23/mindset-matters-invisible-disabilities-and-the-future-of-work-in-the-era-of-covid-19/#3a18b5219e45

Lestoc, Costea. “COVID-19 Is Preparing Workplaces For A More Accessible Future.” Technology Market Corporation. https://www.tmcnet.com/topics/articles/2020/04/02/444995-covid-19-preparing-workplaces-a-more-accessible-future.htm

Pasqua, Marco. “How COVID-19 is Changing Remote Work for People with Disabilities.” Rick Hansen Foundation. https://www.rickhansen.com/news-stories/blog/how-covid-19-changing-remote-work-people-disabilities