Comme tout le monde, Samantha Hess se réveille chaque matin et se prépare pour sa journée. Elle s’habille et se met en route pour le travail tout comme vous le faites pour aller à l’école. Elle rencontre ses clients, les serre dans ses bras, et procède à les donner des câlins … et c’est ici où votre journée de travail quotidienne pourrait diverger de la sienne. Samantha est une câlineuse professionnelle située à Portland, en Oregon. Votre réaction instinctive pourrait être de prendre ça comme une blague, mais elle gagne jusqu’à 80 $ par client pour ses services de câlineuse.

Les emplois typiques de 9 à 5 sont ceux qui nous sont les plus familiers, mais ils sont loin d’être la seule option. Depuis que les êtres humains ont évolué et développé des civilisations, ils ont offert leurs services les uns aux autres afin de créer des communautés et de survivre. Ultimement, toute carrière est en existence parce qu’elle rend service à d’autres personnes et les fournit quelque chose qu’elles veulent. Avec ce cadre mental, il est facile de voir combien de carrières potentiellement non conventionnelles pourraient exister.

Cette approche permet de créer des possibilités quasi infinies pour les entrepreneurs. Jen Glantz a cofondé sa propre entreprise nommée Bridesmaid for Hire. Elle offre exactement le service que vous imaginez: des demoiselles d’honneur et des assistantes personnelles pour le grand jour d’une mariée. Son entreprise gagne jusqu’à 2 000$ par mariage, ce qui rend le service plus qu’une simple distraction amusante. Encore une fois, aussi bête que cela puisse paraître, ces emplois répondent à des besoins. Les câlins ont un effet positif sur la santé mentale et physique pour les personnes qui se sentent seules ou sont malades. Une future mariée pourrait ne pas avoir autant de demoiselles d’honneur qu’elle souhaiterait avoir ou a besoin, et l’aide supplémentaire peut transformer un mariage potentiellement désastreux en un que tout le monde se souviendra pour des décennies.

Prenez la famille Mueller. Elle habite dans une maison magnifique et luxueuse. C’est-à-dire, jusqu’à ce qu’elle est obligée de quitter. La famille Mueller est payée pour habiter dans des maisons luxueuses qui sont à vendre. Une fois vendue, la famille est envoyée vivre dans une autre maison à vendre. Leur style de vie nomade signifie qu’elle doit être prête à déménager avec peu de préavis, par contre cela la fournit également des logements de haute qualité. Des familles sont embauchées pour résider temporairement dans des maisons à vendre parce que des études ont montré que les maisons se vendent mieux lorsqu’elles ont l’apparence d’être habitées. Étrange comme cela peut paraître, ces familles facilitent le travail des agents immobiliers, et aident les propriétaires de maison à maximiser le processus stressant de l’achat et de la vente.

Ceux-ci ne sont que quelques exemples parmi plusieurs. Dans un monde qui devient de plus en plus complexe et où la technologie est en constante évolution, il peut être de plus en plus difficile de trouver des emplois traditionnels. En prenant du recul et en regardant les carrières pour ce qu’elles sont ainsi que le contexte dans lequel elles sont nées, vous pouvez à la place porter votre attention sur le service qu’elles offrent. Quelles compétences avez-vous à offrir qui répondent aux besoins et aux désirs des gens? Accueillir l’étrange peut être ce qu’il vous faut afin de bâtir une carrière fructueuse et satisfaisante.

Sources:
Benna, Steven. 12 weird jobs you’ll be surprised to know exist. http://www.businessinsider.com/weird-jobs-youll-be-surprised-to-know-exist-2015-7

Murano, Grace. 11 Odd Jobs. http://www.oddee.com/item_99026.aspx