L’introduction

Cliquez sur l’offre d’emploi, téléchargez votre curriculum vitae et espérez qu’il sera remarqué. Ce document est votre premier contact avec un employeur éventuel et ce n’est pas étonnant que cela provoque autant de stress pour un si grand nombre de personnes. Surtout quand des recherches indiquent que le CV ordinaire est évalué ou rejeté en six secondes en moyenne. Comment faire pour retenir l’attention en un dixième de minute ? Voyez-le comme un art – votre CV, c’est vous sur papier.

La structure

Vous souhaitez que les employeurs vous voient comme un bon ajout pour leur équipe, et vous voulez démontrer cette assurance brièvement.  Sélectionnez méticuleusement de trois à cinq parties, pas plus, basées sur votre expérience passée telle que « éducation »,  « travail », « apprentissage » et « récapitulation ». Si vous avez une grande expérience, analysez attentivement et ne choisissez que celle qui s’applique le mieux au travail pour lequel vous faites une demande. Si vous êtes un débutant, parlez avec confiance de l’expérience de bénévolat et d’éducation que vous avez. De petits emplois de bénévolat et des cours universitaires sont autant de petites étapes que vous espérez pouvoir utiliser, un jour, dans votre CV.

Insérez des rubriques pour développer sur les postes que vous avez occupés. Parlez de vos réalisations en utilisant des données bien précises en trois à cinq rubriques. Par exemple, un professeur devrait inclure le nombre d’élèves avec lesquels il travaille. Comme lorsque vous racontez une histoire, dans votre première rubrique, commencez avec l’information essentielle et développez votre propos de la troisième à la cinquième rubrique. Si vous faites une demande d’emploi pour laquelle vous n’avez aucune expérience, démontrez comment vos emplois précédents vous ont donné des connaissances importantes que vous pourrez appliquer pour ce nouveau travail. Des études ont noté que les verbes que vous employez influencent grandement sur vos chances d’obtenir un emploi  – des mots comme  «premier » ou «  dur » ont un effet négatif parce qu’ils sous-entendent que vous n’avez pas d’expérience ou que vous manquez de confiance en vous. Concentrez-vous sur vos points forts et vos connaissances actuels plutôt que sur vos emplois antérieurs ou vos objectifs futurs.

Si vous trouvez que vous avez rempli la page avec beaucoup de texte, comme mon paragraphe précédent, ajoutez plus d’espaces blancs. Plus de mots ne veulent pas toujours dire plus d’idées.

Des espaces vides donnent au lecteur et à vos mots plus d’aisance pour respirer.

L’art

Au fur et à mesure que vous construisez votre CV, il se peut que tout cela semble bien froid. Étant donné le nombre important de demandes qui arrivent dans la boite de réception du recruteur, de petites particularités qui font de vous une personne unique, peuvent aussi vous donner le petit plus qui vous permettra d’obtenir l’emploi. Dans ma partie éducation, la ligne indiquant mon diplôme de premier cycle est nécessaire – elle doit être là, mais n’attire que peu d’attention.

Après l’université, j’ai suivi un programme de troisième cycle d’un an appelé « Children’s Media », qui mettait l’accent sur l’écriture et la production programmes de télévision pour les enfants. Ces deux lignes dans mon CV – une pour le programme et l’autre pour le décrire brièvement  – avaient piqué l’intérêt de nombreux recruteurs. Des employeurs dans le domaine scolaire, des compagnies de divertissement et d’autres m’avaient dit que c’était l’une des raisons pour lesquelles ils m’avaient appelé pour une entrevue.

Pour un emploi de rédacteur, dans le haut de mon CV, il y avait deux personnages originaux de dessins animés, tirés d’une histoire que j’avais écrite et tracés par ma sœur, qui est fort douée. Là aussi, les employeurs avaient expliqué comment ces dessins avaient attiré leur attention.

Ces petites touches uniques doivent venir de vous et se rapporter au poste que vous désirez obtenir. Mais elles doivent être fiables. Des textes ou des images tape-à-l’œil, juste pour le plaisir, ne vous mèneront nul part. Elles ne doivent attirer que les questions des employeurs qui se rapportent à vous  – des questions qui vous permettront de parler de vos expériences et  vos réalisations propres. Aussi limitée que soit votre expérience, elle est uniquement la vôtre.

La conclusion

Tout ceci ne devrait contenu que quatre parties sur une ou deux pages. Prenez le temps qu’il faut pour construire votre CV and envoyez-le à des amis – de préférence les plus honnêtes – pour une seconde opinion. En traitant votre CV comme une œuvre d’art, vous verrez que toutes vos expériences, vos connaissances et vos petites bizarreries feront de vous un atout précieux pour le poste que vous briguez. Merci de votre attention.

Sources:

Giang, Vivian. “How To Write The Perfect Resume.” Business Insider. http://www.businessinsider.com/how-to-write-the-perfect-resume-2012-11

Shavin, Naomi. “Tips For The Perfect Resume And Cover Letter.” Forbes. http://www.forbes.com/sites/naomishavin/2014/07/16/tips-for-the-perfect-resume-and-cover-letter/#33cb28871638