Vous lisez probablement cet article sur votre téléphone intelligent ou sur votre ordinateur. Vous appréciez les avantages qui viennent avec la technologie, mais vous êtes-vous déjà demandé ce que cette technologie grandissante veut dire pour vos choix de carrière ?

L’inconvénient de cette commodité magnifique est que le marché du travail pourrait être très différent dans cinq, dix ou vingt ans. Une étude de 2018 de la Banque Royale du Canada prévoit que 50 % de tous les emplois au Canada subiront une certaine automatisation. Dans le meilleur des cas, cela enrichira les travailleurs humains. Dans le pire des cas, ils seront remplacés totalement par des robots, des machines ou des logiciels d’intelligence artificielle. Ce qui suit sont quelques exemples de carrière sont qui à risque :

Le caissier/la caissière

Vous avez probablement déjà vu des caisses automatisées dans certains grands magasins comme IKEA, Sobey’s et Pharmaprix et vous les avez peut-être déjà utilisées. Pour le moment, on a encore besoin des caissiers et caissières, surtout dans les petits magasins qui ne peuvent pas se permettre le coût de l’installation et l’entretien de caisses automatisées.

Le spécialiste du télémarketing

Avez-vous remarqué les appels téléphoniques automatisés à la place des démarchages téléphoniques faits par de vraies personnes qui vous demandent si vous souhaitez que vos conduits de chauffage soient nettoyés ? C’est cela l’automatisation. Selon une étude de l’université d’Oxford (The Future of Employment: How susceptible are jobs to computerization? de C.B. Frey et M.A. Osborne), le travail de télémarketing a la plus grande possibilité de devenir automatisé dans les années qui viennent. C’est une mauvaise nouvelle pour tout le monde : non seulement il y a peu de chance que vous obteniez un emploi de télémarketing, mais en plus vous allez recevoir plus d’appels automatisés.

Le préparateur de taxes

Les caissiers et les spécialistes du télémarketing visés par l’élimination à cause de l’automatisation — ce n’est pas une surprise pour moi ayant déjà vu et fait l’expérience de l’automatisation dans ces domaines. Par contre, l’emploi de préparation de taxes m’a surpris. Cela montre que je n’avais pas réalisé que la préparation de taxes est répétitive, routinière et suffisamment prévisible pour permettre à l’intelligence artificielle de le faire. H & R Block a déjà commencé à utiliser le système Watson d’IBM.

Vous pensez peut-être : en tout cas, mon emploi (actuel ou prévu) ne fait pas partie de ces trois professions, je suis en sécurité ! Eh bien, j’ai une nouvelle pour vous, cette étude de l’université d’Oxford de 2013 a vérifié 702 métiers et les a classés par risque d’automatisation. Un site web appelé https://willrobotstakemyjob.com vous permet de vérifier si les robots vous voleront votre emploi.

Si vous voyez que votre travail a toutes les chances de devenir automatisé, ne paniquez pas ! Chaque décennie apporte son lot de questions et d’anxiété au sujet des robots remplaçant les humains. Il y a 60 ans, un article comparable a probablement été écrit pour une grande quantité de professions — et vous savez quoi, pendant toutes ces années, une seule prévision s’est réalisée. Juste un emploi est devenu redondant par l’automatisation : les opérateurs d’ascenseur.

Références:

1. https://www.oxfordmartin.ox.ac.uk/downloads/academic/The_Future_of_Employment.pdf
2. https://qz.com/932516/over-the-last-60-years-automation-has-totally-eliminated-just-one-us-occupation/
3. https://www.theguardian.com/us-news/2017/jun/26/jobs-future-automation-robots-skills-creative-health
4. https://globalnews.ca/news/4105713/automation-workforce-canada-human/
5. https://www.newswire.ca/news-releases/automation-to-impact-at-least-50-of-canadian-jobs-in-the-next-decade-rbc-research-677900483.html
6. https://willrobotstakemyjob.com/about