Tout le monde a besoin, à un moment donné, de l’aide des personnes qui travaillent dans les métiers. Les électriciens, les plombiers, les coiffeurs et bien d’autres personnes de métier sont essentiels pour le bon déroulement de la vie des gens. Cependant, beaucoup d’autres soutiennent les métiers comme les fournisseurs, les commis, les concepteurs de logiciels, les responsables de bureau et d’autres encore. Si vous souhaitez travailler indirectement avec les métiers, vous pouvez trouver de nombreux moyens de soutenir ces professions essentielles.

Selon Statistiques Canada, près de vingt-cinq pour cent de la population travaillent dans un métier spécialisé, bien que ce nombre puisse augmenter ou diminuer selon l’état de l’économie et d’autres causes. Toutes ces personnes de métier et les employés de diverses sortes de métiers ont besoin de soutien pour bien faire leur travail.

L’un de ces besoins est la formation. Les enseignants des écoles de métiers, les concierges, le personnel de cuisine, etc. peuvent soutenir les métiers en s’assurant que les étudiants ont ce dont ils ont besoin. Sans ces personnes, former les personnes de métier serait bien plus difficile. Travailler avec les programmes publics ou privés pour inciter les gens à entrer dans les métiers est une autre possibilité. Les gérants ou les employés de bureau qui travaillent avec des formules comme le Programme d’apprentissage pour les jeunes de l’Ontario peuvent aider à renseigner le public sur les occasions d’emplois dans les métiers spécialisés et les appuyer à remplir les formulaires de demandes et d’autres tâches.

Ces genres de programmes sont assez généraux et s’appliquent à tous, mais d’autres ont un objectif particulier. Par exemple, the Women’s Enterprise Skills Training of Windsor, Inc., est destiné aux femmes dans une région particulière de l’Ontario. Cependant, la Canadian Association of Women in Construction s’adresse aux femmes dans les métiers dans tout le Canada. Cet organisme comprend aussi les avocats, les ingénieurs, les architectes et d’autres qui sont nécessaires pour le succès d’un métier. Choisir l’une de ces carrières peut être très utile pour soutenir les électriciens, les plombiers et d’autres.

Les grandes entreprises des métiers peuvent également avoir besoin de spécialistes en commercialisation qui peuvent aider les personnes de métiers à accéder aux consommateurs. Une entreprise ne trouvera probablement pas de clients si personne ne la connait et une mauvaise stratégie de publicité peut faire fuir les clients. Cependant, un bon vendeur peut indirectement soutenir les métiers en trouvant des consommateurs.

Les fournisseurs sont très importants pour les métiers. Par exemple, les électriciens ont besoin de câbles et d’outils et les personnes d’autres métiers ont leur propre exigence. Les fournisseurs peuvent trouver ces sortes de fournitures et les proposer aux travailleurs des métiers pour qu’ils puissent continuer à travailler. Être fiable est très important dans cette profession puisque les gens ont besoin de savoir qu’ils pourront obtenir des clous, des câbles et d’autres fournitures au bon moment.

L’informatique est un autre secteur qui soutient les métiers de façon indirecte. Par exemple, des programmes informatiques aident les personnes de métiers à surveiller ou à commander des fournitures, les horaires de travail et beaucoup d’autres tâches qui sont liées à leur travail principal. Créer cette sorte de logiciels peut aider les différents éléments de leur travail et leur permettre de passer plus de temps sur leur travail proprement dit. Si une entreprise est suffisamment grande pour un bureau de gérant, cette personne peut s’occuper de ces tâches pour aider les personnes de métier.

Travailler dans les métiers peut être risqué et beaucoup de personnes ont besoin de s’occuper des blessures. Les infirmières, les médecins et les physiothérapeutes sont des professionnels qui peuvent le faire. Cela peut être des petites blessures, comme des foulures de doigts, des éraflures ou des ecchymoses, mais aussi des problèmes plus graves qui peuvent exiger des chirurgies ou des soins de longue durée.

Travailler dans les métiers n’est pas pour tout le monde, mais beaucoup d’emplois soutenant les métiers sont toujours offerts. L’une de ces carrières pourrait être le bon choix pour vous.

Bibliographie :

Careers in Construction. “Organizations the Help Women Get Started in the Construction Trades.” https://www.careersinconstruction.ca/en/why-construction/opportunities-women/organizations-help-women-get-started-construction-trades.

HR Reporter Canada. “Boosting the Trades.” https://www.hrreporter.com/opinion/editors-desk/boosting-the-trades/335631.

Kong, Stacy Lee. “10 Reasons You Should Absolutely Consider a Career in the Skilled Trades.” https://www.macleans.ca/work/10-reasons-to-consider-a-career-in-skilled-trades/

Steckler, Michael. “3 Ways to Help Tradespeople Save Time and Improve Efficiency.” https://www.sage.com/en-gb/blog/tradespeople-save-time-improve-efficiency/.